Экзамен специалист консультант 1с зуп

Экзамен специалист консультант 1с зуп

В ходе курса рассматриваются методики решения задач, аналогичных экзаменационным.

Курс является хорошим подспорьем при подготовке к экзамену.

Важно знать!

Спрос на специалистов по внедрению "1С:Зарплата и управление персоналом 8" с каждым днем растет.

Станьте одним из востребованных специалистов — пройдите обучение по актуальной редакции 1C:ЗУП 3.1.

Вы ознакомитесь с новым функционалом и получите конкурентное преимущество.

Онлайн-курс от 1С:Учебного центра №1 — это возможность получить самые передовые знания по продукту в короткий срок.

Программа курса

День 1

  1. Настройка программы
  • Работа со стартовым помощником
  • Настройки кадрового учета и расчета зарплаты
  • Настройки учетной политики организации

Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания

  • Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного расписания
  • Особенности регистрации различных изменений штатного расписания
  • Особенности учета для обособленных подразделений

Настройка графиков работы и учет рабочего времени

  • Положения трудового законодательства в части организации и учета рабочего времени
  • Особенности настройки графиков для различных режимов работы
  • Методики учета рабочего времени

День 2

  • Сотрудники и физические лица
  • Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполное количество ставок, перевод между обособленными подразделениями, индексация заработка и т.д.)
  • Отчеты по кадровому учету

Учет персональных данных сотрудников и воинский учет

  • Особенности ввода различных персональных данных
  • Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета
  • Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с документами
  • Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр.
  • Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков

День 3

Системы оплаты труда

  • Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие основного начисления работника
  • Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по тарифным разрядам
  • Особенности настройки и выполнения начислений по сдельным расценкам: прямой сдельной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, оплаты "тариф + сумма по наряду"
  • Особенности настройки и выполнения начислений на комиссионной основе: оплаты процентом от выручки, оплаты "оклад + процент от выручки", оплаты "процент от выручки не менее оклада"

Настройка пользовательских видов расчетов

  • Нормативное регулирование различных видов выплат
  • Изучение настроек видов расчетов
  • Предназначение и особенности использования документов по расчету зарплаты
  • Особенности назначения и расчета доплаты за ночные часы, районного коэффициента, северной надбавки, особенности расчета оплаты сверхурочных часов, оплаты за работу в выходные и праздничные дни, отпускных выплат, компенсаций за неиспользованный отпуск, премий, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, единовременных пособий за счет ФСС, расчета при увольнении работника, расчета удержаний в счет погашения займа и процентов по займу, удержаний по исполнительным листам
  • Выплата зарплаты и учет расчетов с работниками
Читайте также:  Beacon manager samsung что это

День 4

  • Методики перерасчета начислений
  • Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета

Налог на доходы физических лиц

  • Основные положения налогового законодательства по НДФЛ
  • Организация расчета НДФЛ в программе
  • Регистрация налоговых вычетов различных видов
  • Регистрация статуса налогоплательщика
  • Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ
  • Особенности подготовки сведений по форме 2-НДФЛ
  • Основные положения законодательства по страховым взносам
  • Организация расчета страховых взносов в программе
  • Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных граждан, инвалидов
  • Отчетность по страховым взносам

Учет расходов на оплату труда

  • Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с программами бухгалтерского учета
  • Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты настроек

Порядок проведения онлайн-курса:

  • Курс проводится в режиме online-трансляции (с предоставлением записи материалов)

Онлайн-курс — это:

  • две формы передачи материалов: онлайн-консультация с тренером и видеозапись.
  • лекционная часть записывается и доступ к видео предоставляется всем участникам онлайн-курса.
  • тренер ведет онлайн-консультацию, отвечает на вопросы и разбирает ошибки.

Видео из курса

Полный курс

  • Онлайн-обучение:
  • Доступ к видеозаписи:
  • Экзамен:
  • Проверка домашних заданий:
  • 6 750 ₽
  • Купить

Комплексная подготовка

  • Онлайн-обучение:
  • Доступ к видеозаписи:
  • Экзамен:
  • Проверка домашних заданий:
  • 9 680 ₽
  • Купить

Автор курса

Грянина Елена

Практикующий экзаменатор. Соавтор книг по "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Автор сборника задач для подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению "1С:ЗУП 8"

Преподаватель

Горшенина Ольга

Консультант-эксперт по внедрению и сопровождению программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (опыт более 10 лет), преподаватель популярных курсов и семинаров, два высших образования: техническое и экономическое

Замечательный, полный и интересный курс, отлично структурирован. Тема раскрыта в полном объеме, рассмотрены все нюансы. Лучший преподаватель УЦ, мастер своего дела. Дает не только знания, но и вдохновляет. Спасибо большое!

Смирнова Мария Константиновна

Отличный курс, позволяющий потренировать навыки работы в программе а также узнать много нового

Беляев Евгений Геннадьевич

Получил много новой полезной информации. Все полученные знания пригодятся в реальной работе

Читайте также:  Как поменять аву в вк из альбома

Уточкин Александр Игоревич

Хороший курс. Рекомендую тем, кто занимается внедрением и настройками с Пользователями. Самое ценное — возможность задать вопрос преподавателю

Экзамен «1С Специалист-консультант» по внедрению прикладного решения «1С Зарплата и Управление Персоналом 8» — это мероприятие, которое проводится с целью подготовки консультантов для внедрения типового решения фирмы 1С Зарплата и Управление Персоналом. В ходе подготовки претендент изучит как методологическую часть типовой конфигурации, так и техническую.

Если Вас интересует качественное внедрение ЗУП 8.3 (и не только) сертифицированными специалистами, мы рады Вам помочь! Подробности на странице Услуги 1С программиста.

Регламент экзамена Специалист-консультант по ЗУП

Билет на экзамене представляет из себя 15 задач-потребностей, разбитых по тематике, которые нужно реализовать, используя типовое решение. Всего существует 20 вариантов каждого вида задач, т.е. всего 300 задач.

Экзамен оценивается по пятибалльной шкале, где оценка меньше 2.5 баллов — «неудовлетворительно». За каждую задачу в зависимости от грубости ошибки экзаменатор может вычесть из первоначальных 5 баллов от 0.1 до 0.9 баллов. Если задание не реализовано целиком, будет снято 1.0 балл.

Требованию к претенденту фирмы «1С»:

  • понять потребности гипотетической организации по каждой задаче;
  • предложить методику решения задачи с использованием конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом», ориентируясь на ее методические принципы;
  • по каждой задаче подготовить контрольные примеры, раскрывающие предлагаемые решения с использованием исключительно средств стандартной функциональности;
  • сформулировать требования и выработать рекомендации по адаптации типовой конфигурации, если для решения задачи недостаточно средств стандартной функциональности.

В ходе экзамена можно пользоваться учебной литературой 1С 8.2 «из коробки», правовыми системами, справку конфигурации.

Скачать билеты и решения задач экзамена Специалист консультант ЗУП

Задачи разбиты на 15 тем по 20 вопросов. Ниже можно увидеть их решение разбитое по темам.

1. Общие возможности конфигурации

2. Описание организационной структуры и ведение штатного расписания

3. Настройка графиков работ и учет рабочего времени

4. Управление персоналом

5. Учет движения кадров

6. Учет персональных данных

7. Учет невыходов

8. Формы оплаты труда

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

9.Настройка видов расчетов

10.Расчет зарплаты

11. Сторнирование и перерасчеты

12. Налог на доходы физических лиц

13. Страховые взносы

14. Бухгалтерский и налоговый учет начислений

15. Персонифицированный учет ПФР

Если Вас интересует и другая аттестация, Вам будет интересно:

Материалы опубликованы для ознакомления и не являются единственно правильными, это лишь точка зрения автора. Для подготовки к сертификации лучше всего посетить сертифицированные курсы в учебном центре фирмы 1С.

Читайте также:  Где на компьютере найти принтер

Видео для обучение по 1С ЗУП:

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

Подскажите пожалуйста сейчас экзамен принимают на версии 3.0 или 3.1 ? Если на 3.0, то когда будут принимать на 3.1 ?

Если можно скажите, сколько билетов могут попасться на экзамене из всего списка ?

Для подготовки к экзамену хватит курса зуп основной, вип и подготовка к спец. конс от вас ?

Оцените, пожалуйста, данный вопрос:

Вам будет интересно

Елена Грянина Profbuh8.ru Июл 31 2016 — 08:49

Требования к экзамену и примеры билетов можно посмотреть на сайте 1С http://1c.ru/spec/questions.htm

Елена Грянина Profbuh8.ru Июл 31 2016 — 08:46

Подскажите пожалуйста сейчас экзамен принимают на версии 3.0 или 3.1 ? Если на 3.0, то когда будут принимать на 3.1 ?

Очно – на выбор: можно сдать и на 3.0 и на 3.1. Дистанционные – пока на 3.0. 3.1 не сильно отличается от 3.0, поэтому вопрос, на какой редакции сдавать – не принципиален.

Если можно скажите, сколько билетов могут попасться на экзамене из всего списка ?
На экзамене выдается 1 билет, состоящий из 15 вопросов: по 1 вопросу из каждой темы.

Для подготовки к экзамену хватит курса зуп основной, вип и подготовка к спец. конс от вас ?
По опыту, кто изучал Основной + VIP блоки курса по ЗУП 3 успешно сдавали экзамен Специалист-Консультант. Но этот курс обширнее экзаменационных тем, кроме того, его можно рекомендовать не только опытным пользователям, но новичкам в ЗУП 3.
Если в целом знания по ЗУП 3 уже есть, но нужно именно “натаскаться” по экзаменационным темам, то подойдет курс подготовки от УЦ1, однако следует учитывать, что там есть входные требования по уровню начальных знаний по предметной области и знанию программы. Если идете “с нуля”, то этот курс будет сложен для восприятия.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector